С 1 января 2021 года вступил в силу ряд новых Правил по охране труда.

С 1 января 2021 года вступил в силу ряд новых Правил по охране труда.

С момента вступления в силу, положения новых Правил по охране труда подлежат применению в соответствующих сферах деятельности.
В связи с этим работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций, независимо от срока проведения предыдущей проверки.
В этих целях работодателю необходимо вначале организовать пересмотр действующих инструкций по охране труда на предмет их соответствия новым Правилам по охране труда. В случае несоответствия инструкции необходимо доработать и утвердить.
Такую же процедуру необходимо выполнить с программами обучения, экзаменационными билетами, тестами по вопросам охраны труда.
После этого проводятся внеплановые инструктажи по охране труда с регистрацией в журналах, внеочередные проверки знаний требований охраны труда с регистрацией в протоколах.
Также необходимо провести работу по актуализации информационных материалов по охране труда, размещенных на предприятии.
Разъяснения федеральных органов власти содержатся в следующих письмах:
1) Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций см. Письмо Роструда от 20.01.2021 N 87-ТЗ;
2) О новых правилах по охране труда и действиях работодателей в связи с ними см. Письмо Минтруда России от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167;
3) О проверке знаний работниками организации новых правил по охране труда см. Письмо Ростехнадзора от 26.01.2021 N 00-06-05/55