Вернуться к обычному виду

Гарантии при расторжении трудового договора



     ИНФОРМАЦИОННАЯ ЗАМЕТКА

31.01.2022 в прокуратуре Куртамышского района по адресу: гор. Куртамыш, ул. Ленина, д. 16 состоится прием граждан по вопросам полноты и качества оказания медицинской помощи несовершеннолетним.

Телефоны для предварительной записи: 8 (35249) 2-17-19, 8 (912) 245-69-45.

ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН

 ПО ЛИЧНЫМ  ВОПРОСАМ ОПЕРАТИВНЫМИ

СОТРУДНИКАМИ ПРОКУРАТУРЫ РАЙОНА

День недели

Время приема

Кто принимает

Кабинет

понедельник

с 9 до 18 часов

Прокурор района

Домрачева Мария Александровна помощник прокурора:   Кравченко Ольга Сергеевна

2

5

вторник

с 9 до 18 часов

Помощник прокурора

Колупаев Сергей Дмитриевич

Старший помощник прокурора

Ершов Евгений Владимирович

13

10

среда

с 9 до 18 часов

Старший помощник прокурора

Ершов Евгений Владимирович

Помощник прокурора

Колупаев Сергей Дмитриевич

10

13

четверг

с 9 до 18 часов

Заместитель прокурора

Мельникова Галина Михайловна

Помощник прокурора

Перевалова Наталья Владимировна

3

12

пятница

с 9 до 18 часов

Заместитель прокурора Баев Евгений Михайлович

помощник прокурора    Кравченко Ольга Сергеевна

14

5

суббота

С 10 до 12 часов

Дежурный прокурор

9

воскресенье

Выходной день

  

Р Е Ж И М     Р А Б О Т Ы

 П Р О К У Р А Т У Р Ы       

       К У Р Т А М Ы Ш С К О Г О  Р А Й О Н А

День недели

Время работы

Обеденный перерыв

Понедельник

 С 9 часов до 18 часов

 С 13 часов до 13 часов 45 минут

Вторник

 С 9 часов до 18 часов

 С 13 часов до 13 часов 45 минут

Среда

 С 9 часов до 18 часов

 С 13 часов до 13 часов 45 минут

Четверг

 С 9 часов до 18 часов

 С 13 часов до 13 часов 45 минут

Пятница

 С 9 часов до 16час 45 часов

 С 13 часов до 13 часов 45 минут

Суббота

Выходной день

Воскресенье

Выходной день

Телефон для справок и предварительной записи 8(35249) 2-14-74

 

Гарантии при расторжении трудового договора


Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено предоставление работникам гарантий и компенсаций, связанных с расторжением трудового договора.
В ст.178 ТК РФ приведен полный перечень оснований для выплаты работникам выходных пособий в различных размерах и в определенных случаях прекращения трудового договора. В силу названной нормы выходные пособия выплачиваются работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата работников организации, в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы, призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
При этом следует учесть, что ч. 4 ст.178 ТК РФ содержит положения о том, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ


Возврат к списку