Вернуться к обычному виду

Сведения о вакантных должноcтях

 На 1 ноября 2020г вакансий в Администрации Костылевского сельсовета     нет
 Администрация Костылевского сельсовета объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста с 17 июня 2016года .
Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Костылевского сельсовета

1. Настоящим положением в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы  в органах местного самоуправления Костылевского сельсовета (далее – орган местного самоуправления): Костылевская сельская Дума (далее - сельская Дума) и Администрации Костылевского сельсовета (далее – Администрация сельсовета). 

Настоящее положение применяется к правоотношениям, возникающим при организации и проведении конкурсов на включение в кадровый резерв муниципальной службы Костылевского сельсовета.

 2. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) в органе местного самоуправления, объявляется по решению представителя нанимателя (работодателя) при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы.

           3. Конкурс не проводится:

1) при заключении срочного трудового договора;

2) при переводе муниципальных служащих на другую работу в связи с  сокращением численности или штата работников, изменением структуры или штатного расписания, по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

3) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в органе местного самоуправления (далее - должность муниципальной службы) по результатам проведенной аттестации;

4) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

5) при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому Указом Президента Российской Федерации;

6) при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы, по решению представителя нанимателя (работодателя).

           4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

           5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе орган местного самоуправления публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, определенном Уставом Костылевского сельсовета для официального опубликования муниципальных правовых актов, а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте органа местного самоуправления в сети «Интернет» не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. В публикуемом объяв