РАСПОРЯЖЕНИЕ от 02.08.2017 г. № 809-рКУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
КУРТАМЫШСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРТАМЫШСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
О проведении районного смотра - конкурса на лучшее состояние условий охраны труда в 2017 году
В соответствии с разделом 10 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 38.1 Устава Куртамышского района, Постановлением Администрации Куртамышского района от 12 декабря 2016 года № 121 «Об утверждении муниципальной программы Куртамышского района «Улучшение условий и охраны труда в Куртамышском районе» на 2017-2019 годы», в целях улучшения состояния охраны труда на предприятиях и в организациях Куртамышского района, Администрация Куртамышского района ОБЯЗЫВАЕТ: 1. Провести в 2017 году районный смотр – конкурс на лучшее состояние условий охраны труда. 2. Утвердить положение о районном смотре – конкурсе на лучшее состояние условий охраны труда, согласно приложению к настоящему распоряжению. 3. Опубликовать настоящее распоряжение в информационном бюллетене «Куртамышский район: официально» и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района. 4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Главы Куртамышского района Максунова А.В.
Глава Куртамышского района Куликовских С.Г.
Приложение
к распоряжению Администрации
Куртамышского района
от ______________ № ____
«О проведении районного смотра - конкурса на лучшее состояние
условий охраны труда в 2017 году»
ПОЛОЖЕНИЕо районном смотре – конкурсе на лучшее состояние условий охраны труда
I. Общие положения
1. Районный смотр – конкурс на лучшее состояние условий охраны труда ( далее-конкурс) проводится в целях улучшения состояния охраны труда на предприятиях и в организациях Куртамышского района, обеспечения и распространения опыта работы в области охраны труда.
II. Порядок организации и условия проведения конкурса
2. Конкурс проводится среди специалистов по охране труда организаций и предприятий различных организационно - правовых форм и форм собственности Куртамышского района, которые являются участниками конкурса.
3. Участники конкурса в срок до 15 января года, следующего за конкурсным годом, представляют ведущему специалисту отдела строительства, жилищно- коммунального хозяйства, транспорта и связи Администрации Куртамышского района, в чьи обязанности входит деятельность в сфере охраны труда показатели по основным критериям оценки работы, согласно Приложению к настоящему Положению.
4. Для организации, проведения и подведения итогов конкурса создается комиссия по оценке показателей по основным критериям работы участников конкурса (далее - комиссия), состав которой в установленном порядке формируется решением межведомственной комиссии по охране труда при Администрации Куртамышского района.
III. Подведение итогов конкурса 5. Комиссия рассматривает представленные материалы не позднее 25 января года, следующего за конкурсным годом. 6. Итоги конкурса подводятся на заседании межведомственной комиссии по охране труда при Администрации Куртамышского района до 10 февраля года, следующего за конкурсным годом, публикуются в районной газете «Куртамышская нива» и размещаются на официальном сайте Администрации Куртамышского района.
IV. Награждение победителей конкурса 7. Победители конкурса, занявшие первое, второе, третье призовые места, награждается Дипломами I, II, III степени соответственно. 8. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании межведомственной комиссии по охране труда при Администрации Куртамышского района.
Управляющий делами – руководитель аппарата Администрации Куртамышского района Т.В. Большакова
Приложение
к положению о районном смотре – конкурсе на лучшее состояниеусловий охраны труда
ПОКАЗАТЕЛИвыполнения условий районного смотра – конкурса на лучшее состояние условий охраны труда в 2017 году _________________________________________________________ наименование предприятия, организации, учреждения
Примечание: снижение показателя в графе «Темпы роста или снижения в %» указывать со знаком « – ».
Руководитель предприятия ______________________ подпись (ФИО)
МП
Назад в раздел |