Курганская область

Куртамышский район

Белоноговский сельсовет

Белоноговская сельская Дума

РЕШЕНИЕ

от 28 июля 2016 года      № 28

село Белоногово

Об утверждении Положения об определении размера и условий оплаты труда Главы Белоноговского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 22 Устава Белоноговского сельсовета Белоноговская сельская Дума

РЕШИЛА:

1.            Утвердить Положение об определении размера и условий оплаты труда Главы Белоноговского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению к настоящему решению.

2.            Настоящее решение вступает в силу после  официального  обнародования и распространяется на правоотношения начиная с 1 сентября 2016 года.

3.            Обнародовать настоящее решение на доске объявлений Администрации Белоноговского сельсовета в селе Белоногово, деревне Узково и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района (по согласованию).

4.            Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя Белоноговской сельской Думы Большакова А.М.

Председатель Белоноговской сельской Думы                                А.М. Большаков

Глава Белоноговского сельсовета                                                     А.М. Большаков

Приложение к решению Белоноговской сельской Думы от 28 июля 2016 года № 28 «Об утверждении Положения об определении размера и условий оплаты труда Главы Белоноговского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»

ПОЛОЖЕНИЕ

об определении размера и условий оплаты труда Главы Белоноговского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

Раздел I. Общие положения

1. Настоящим Положением об определении размера и условий оплаты труда Главы Белоноговского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), устанавливается порядок определения размера и условий оплаты труда Главы Белоноговского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - Глава).

Раздел II. Оплата труда Главы

2. Оплата труда Главы производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада Главы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

1) ежемесячное денежное поощрение;

2) ежемесячная надбавка за особые условия труда;

3. Размер должностного оклада устанавливается в соответствии со статьей 4 Закона Курганской области от 30 мая 2007 года № 251 «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», исходя из минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с применением соответствующего коэффициента, зависящего от численности населения муниципального образования.

4. Порядок определения размера и выплаты ежемесячного денежного поощрения Главе, устанавливается приложением к настоящему Положению.

5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия труда, выплачивается Главе, за исполнение своих должностных обязанностей в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.

6. К денежному содержанию Главы устанавливается районный коэффициент в размерах, установленных действующим законодательством.

7. Главе производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Курганской области.

8. Оплата труда Главы осуществляется в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации не реже чем каждые полмесяца: 5 и 20 числа каждого месяца.

9. Решение об определении размера должностного оклада, а также размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат принимается Белоноговской сельской Думой.

10. Оплата труда Главы производится за счет средств бюджета Белоноговского сельсовета (далее - местный бюджет).

11. Экономия по фонду оплаты труда Главы Белоноговского сельсовета остается и используется в текущем финансовом году на выплату денежного вознаграждения Главе Белоноговского сельсовета в виде премии по итогам работы за календарный год.

Раздел III. Фонд оплаты труда Главы

12. При формировании фонда оплаты труда Главы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются следующие средства местного бюджета для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцать должностных ежемесячных денежных поощрений;

2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за особые условия труда, - в размере шести  процентных надбавок к должностному окладу, из расчета фактически установленного размера указанной надбавки;

13. Фонд оплаты труда Главы формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка.

Также за счет средств местного бюджета производятся:

1) выплаты районного коэффициента;

2) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Курганской области.

Приложение к Положению об определении размера и условий оплаты труда Главы Белоноговского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

ПОРЯДОК

определения размера и выплаты ежемесячного денежного поощрения

Главе Белоноговского сельсовета, осуществляющему свои полномочия

на постоянной основе

1. Настоящий Порядок определения размера и выплаты ежемесячного денежного поощрения Главе Белоноговского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее - Глава), определяет порядок выплаты Главе ежемесячного денежного поощрения (далее - Порядок).

2. Начисление и выплата ежемесячного денежного поощрения производится за фактически отработанное время одновременно с выплатой должностного оклада.

3. Размер ежемесячного денежного поощрения Главы устанавливается в размере 100 % должностного оклада Главы.

4. Время нахождения Главы в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске по беременности и родам, в учебном отпуске, в период получения пособия по временной нетрудоспособности и другие периоды, когда Глава фактически не работал, не учитывается в расчетном периоде для начисления ежемесячного денежного поощрения.

5.  В случае неудовлетворительной оценки деятельности Главы по результатам ежегодного отчета перед Белоноговской сельской Думой (далее - представительный орган) ежемесячное денежное поощрение Главе не выплачивается в течение 3 месяцев.