Закрыть
Авторизация
Решение сельской Думы от 29.11.2018 № 25
Курганская область Куртамышский район Камаганский сельсовет Камаганская сельская Дума РЕШЕНИЕ от 29 ноября 2018 года № 25 с. Камаган Об утверждении Положения об определении размера и условий оплаты труда Главы Камаганского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Камаганская сельская Дума РЕШИЛА: 1. Утвердить Положение об определении размера и условий оплаты труда Главы Камаганского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению к настоящему решению. 2. Настоящее решение вступает в силу после официального обнародования 3. Обнародовать настоящее решение на доске объявлений Администрации Камаганского сельсовета в селе Камаган, селе Березово и доске объявлений в деревнях Донки, Острова, Путиловка, Чесноковка, Птичье, Новая Калиновка и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района (по согласованию). 4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя Камаганской сельской Думы Безручко Ю.И. Председатель Камаганской сельской Думы Ю.И. Безручко Глава Камаганского сельсовета И.И. Живцов Приложение к решению Камаганской сельской Думы от 29 ноября .2018 года № 25 «Об утверждении Положения об определении размера и условий оплаты труда Главы Камаганского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе» ПОЛОЖЕНИЕ об определении размера и условий оплаты труда Главы Камаганского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе Раздел I. Общие положения 1. Настоящим Положением об определении размера и условий оплаты труда Главы Камаганского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), устанавливается порядок определения размера и условий оплаты труда Главы Камаганского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - Глава). Раздел II. Оплата труда Главы 2. Оплата труда Главы производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада Главы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся: 1) ежемесячное денежное поощрение; 2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия труда. 3. Размер должностного оклада устанавливается в соответствии со статьей 4 Закона Курганской области от 30 мая 2007 года № 251 «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», исходя из минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с применением соответствующего коэффициента, зависящего от численности населения муниципального образования. 4. Порядок определения размера и выплаты ежемесячного денежного поощрения Главе, устанавливается приложением к настоящему Положению. 5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере 50% от должностного оклада. 6. К денежному содержанию Главы устанавливается районный коэффициент в размерах, установленных действующим законодательством. 7. Главе производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Курганской области. 8. Оплата труда Главы осуществляется в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации не реже чем каждые полмесяца: 6 и 21 числа каждого месяца. 9. Решение об определении размера должностного оклада, а также размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат принимается Камаганской сельской Думой. 10. Оплата труда Главы производится за счет средств бюджета Камаганского сельсовета (далее - местный бюджет). 11. Экономия по фонду оплаты труда Главы Камаганского сельсовета остается и используется в текущем финансовом году на выплату денежного вознаграждения Главе Камаганского сельсовета в виде премии по итогам работы за календарный год. Раздел III. Фонд оплаты труда Главы 12. При формировании фонда оплаты труда Главы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются следующие средства местного бюджета для выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцать (12) должностных ежемесячных денежных поощрений; 2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере шести (6) должностных окладов. 14. Фонд оплаты труда Главы формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка. Также за счет средств местного бюджета производятся: 1) выплаты районного коэффициента; 2) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Курганской области. Приложение к Положению об определении размера и условий оплаты труда Главы Камаганского сельсовета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе ПОРЯДОК определения размера и выплаты ежемесячного денежного поощрения Главе Камаганского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе 1. Настоящий Порядок определения размера и выплаты ежемесячного денежного поощрения Главе Камаганского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее - Глава), определяет порядок выплаты Главе ежемесячного денежного поощрения (далее - Порядок). 2. Начисление и выплата ежемесячного денежного поощрения производится за фактически отработанное время одновременно с выплатой должностного оклада. 3. Размер ежемесячного денежного поощрения Главы устанавливается в размере 100 % должностного оклада Главы. 4. Время нахождения Главы в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске по беременности и родам, в учебном отпуске, в период получения пособия по временной нетрудоспособности и другие периоды, когда Глава фактически не работал, не учитывается в расчетном периоде для начисления ежемесячного денежного поощрения. 5. В случае неудовлетворительной оценки деятельности Главы по результатам ежегодного отчета перед Камаганской сельской Думой (далее - представительный орган) ежемесячное денежное поощрение Главе не выплачивается в течение 3 месяцев. Назад в раздел |
