10.08.2018года № 7

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

КУРТАМЫШСКИЙ РАЙОН

ЗАКОУЛОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

ГЛАВА   ЗАКОУЛОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.08.2018года № 7           
с. Закоулово


Об утверждении Положения «Об оплате
труда специалистов по воинскому учету,
осуществляющих первичный воинский
учет на территории Закоуловского сельсовета»


В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г.  № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003г.  № 131 –ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и учитывая, что полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, осуществляют специалисты администрации Закоуловского сельсовета, Администрация Закоуловского сельсовета
п о с т а н о в л я е т :
1. Утвердить прилагаемое Положение «Об оплате труда работников специалистов по воинскому учету, осуществляющих первичный воинский учет на территории Закоуловского сельсовета» согласно приложения к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.




Главы Закоуловского сельсовета                                    А.В. Зубова



                                Приложение к    
                                Постановлению Администрации                                           Закоуловского сельсовета от
                                10.08.2018года № 7


ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда специалистов по воинскому учету, осуществляющих первичный воинский учет на территории Закоуловского сельсовета


1.Общие положения

1.1.Настоящее положение разработано в соответствии со статьями 135-144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131 -  «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
1.2.Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда
специалистов ВУС администрации Закоуловского сельсовета, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.
1.3.Настоящее Положение применяется при определении заработной платы специалиста по воинскому учету, выполняющего обязанности по совместительству и осуществляющего первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты
1.4. Фонд оплаты труда специалиста ВУС формируется на календарный год, исходя из объема субвенций из федерального бюджета, передаваемых администрации Закоуловского сельсовета.
1.5. Размеры надбавок и премий устанавливаются в пределах выделенных средств на оплату труда.


2.Порядок и условия оплаты труда

2.1.Условия оплаты труда

2.1.1.Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются специалистам ВУС за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и соблюдение внутреннего трудового распорядка учреждения.
2.1.2. Для работников воинского учета, занятых по совместительству устанавливается часовая неделя прямо пропорционально количеству граждан, состоящих на воинском учете (при нахождении на воинском учете до 200 граждан - 40% от 40 - часовой рабочей недели, от 201 до 300 граждан - 50%).

2.1.3.В состав оплаты труда и материального стимулирования включается:
1) должностной оклад:
2) денежное вознаграждение в виде премий по итогам работы за месяц и единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за календарный год.

2.2.Должностные оклады.

2.2.1.Размер должностного окладов специалисту ВУС Закоуловского сельсовета устанавливаются в размере 1025,47 (Одна тысяча двадцать пять рублей 47 копеек).

2.3.Денежное вознаграждение

2.4.1.Денежное вознаграждение работнику ВУС в виде премий по итогам работы за месяц и единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за календарный год в размере, определенном из расчета трех должностных окладов в год. Ежемесячно до 25 % от оклада в месяц.
2.4.2.При образовании к концу года экономии средств на оплату труда работников ВУС, такие средства решением главы поселения направляются на их премирование в качестве единовременного денежного вознаграждения.

2.5.Оплата ежегодного отпуска.

2.5.1. Для специалистов, занятых по совместительству, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной деятельности.




Главы Закоуловского сельсовета                 А.В.Зубова






Назад в раздел