|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 ноября 2021 года № 20КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ КУРТАМЫШСКИЙ РАЙОН ПЕПЕЛИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕПЕЛИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 ноября 2021 года № 20 село Пепелино О внесении изменений в постановление Администрации Пепелинского сельсовета от 03 июля 2018 № 01 «Об утверждении Положения об оплате труда работников по профессиям рабочих Администрации Пепелинского сельсовета и работников по профессии рабочих муниципальных учреждений Пепелинского сельсовета, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда» В соответствии со статьей 116, частью 2 статьей 117 Трудового кодекса Российской Федерации, Администрация Пепелинского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. В постановление Администрации Пепелинского сельсовета от 03 июля 2018 года № 01 «Об утверждении Положения об оплате труда работников по профессиям рабочих Администрации Пепелинского сельсовета и работников по профессии рабочих муниципальных учреждений Пепелинского сельсовета, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда» внести следующие изменение: - приложение к постановлению дополнить разделом 6 с пунктом 33 следующего содержания: «33. По результатам специальной оценки рабочего места машинистов (кочегаров) котельных по условиям вредных/опасных условий труда на рабочих местах класса 2, 3 или 4 устанавливается ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск продолжительностью 7 календарных дней.» 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2020 года. 3. Данное постановление опубликовать в информационном листке Администрации Пепелинского сельсовета «Пепелинский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района (по согласованию). 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Главу Пепелинского сельсовета Черепанову О.В. Глава Пепелинского сельсовета О.В. Черепанова Назад в раздел |
© 2013 region-kurtamysh.com Курганская обл., г. Куртамыш, ул. 22 Партсъезда, 40 телефон приемной: 8 (35249) 2-13-94 факс: 8(35-249) 2-13-94 телефон доверия: 8(35-249) 2-66-59 Эл. почта: kurtadm@yandex.ru |
|
|
|
|
||